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事业单位结构化面试:面试个性化表态技巧进入阅读模式

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2021-09-15 13:41:39| 来源:中公事业单位考试题库 邵慈航

一、个性化作答误区

在结构化面试的作答中,如何避免模版化、套路化的问题一直是面试学习的高分关键。而很多考生在面试备考中面临的最大问题是矫枉过正,为避免套路化而选择不运用技巧,将作答完全的内容完全压在临场状态上。而最终的结果,往往是因紧张及准备不足,在实际的考场作答过程中,用最普通的作答方式与大多数考生形成雷同答案。

二、个性化作答的正确做法

俗话说:凡事预则立,不预则废。真正形成个性化作答,是需要在掌握丰富作答技巧的前提下,根据面试题目进行最契合的调整,从而形成精致又独特的作答内容,在一众考生中脱颖而出。

三、作答的个性化表态技巧

综合分析题型的表态是作答的重中之重,能够在最短时间内与其他考生产生差异感,帮助考生脱颖而出。表态的方式多种多样,如引言、设问、感受、解读、评价等不同方式,能够形成个性化作答表态。

1.引言

顾名思义,引言就是引用名言,在实际作答中,主要可以引用领导人讲话、古诗词典故、俗语警句等内容,帮助考生树立独特的作答表达。

例如:看到题干的内容,我第一时间想起来习近平总书记曾讲过的一段话,他说:樱桃好吃树难栽,幸福没有从天降。正如习近平总书记所说,想要成就一番事业,必须经历磨炼与锻炼。

2.设问

设问,是通过针对题干核心词汇的自问自答,帮助考生快速进入交流状态,从而形成与考官之间的言语交流,提升表达流畅度和交流感。

例如:各位考官,不知道说起疫情你们想到了什么,我想到的是一个又一个逆行奔赴前线的身影,正是他们的义无反顾、勇往直前才筑起了我们当下严密的防疫阵线,他们是当之无愧的真英雄。

3.感受

表态时直接谈感受就是让考生将看到题目的第一反应表达出来,作答非常灵活,可以是自己的亲身经历、听到看到的新闻故事、自己的真情实感等,能够让考生顺畅表达情绪,从而形成独特的个性化表态内容。

例如:各位考官,说的“绿水青山就是金山银山”,我瞬间就想起了家门口的那条小溪,在我小时候河水清澈见底,波光粼粼,但随着环境的变化,清水河变成了臭水沟,环境的重要不言而喻,想要让后代也能看到绿水青山,我们当下必须努力起来。

四、个性化表态练习

作答表态的方法非常多,考生们在备考时可以针对每道题练习不同的表态形式,通过反复巩固形成属于自己的表态习惯,并通过多种形式练习,真正实现在考场可以根据题目情况自由选择表态方式,只有做到这一步,才算是真正掌握了表态的个性作答。

(责任编辑:高永芹)
THE END  

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